El contrato de trabajo sigue siendo la institución básica de todo nuestro sistema de relaciones laborales y de protección social, de modo que la Seguridad Social, la Prevención de Riesgos Laborales, el Derecho Sindical, el Empleo, los Procedimientos Administrativos o Laborales y otros bloques temáticos lo presuponen y se apoyan en él de forma directa o indirecta. La colección sobre «El contrato de trabajo» viene a hacer justicia a la importancia de la relación laboral individual, dedicando el segundo de sus volúmenes al estudio sectorial de una treintena de contratos de trabajo. Se abordan las relaciones laborales especiales propias (altos cargos, artistas, personas con discapacidad, estibadores portuarios, Abogados, deportistas, empleados domésticos, mediadores mercantiles, MIR y análogos, penados) e impropias (profesores de Religión, empleados del Ministerio de Defensa), los contratos comunes con particularidades (empleados de Notarías, mineros, extranjeros, menores, empleados públicos, personal investigador, informadores, teletrabajadores, empleados de ETTs, trabajo en grupo, vigilantes,.
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